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管理评审：1）管理评审输入信息不完整，或未提供输入数据; 2）管理评审主持人不是经理，未向经理人（不是经理本人）提供经理的***证书; 3）未对管理评审决议采取行动的相关证据，如纠正措施或预防措施; 4）无遗留上一次管理评审决议的结果。培训ISO团队的成员，ISO9001，并由管理层或ISO实施团队负责人培训成员（有些人正在咨询公司进行外部培训）。通过培训和宣传，整个公司认为ISO的实施现已开始，形成了一种氛围。自1866年以来，集团一直致力于保护人类，财产和环境安全，并避免新技术和未知技术带来的风险。同时，让成员了解在ISO实施过程中所做的工作，每个人的工作内容如何与整体进度相协调，以及如何通过问题解决问题。随着社会的进步和人民劳动生活条件的改善，职业健康安全问题越来越受到各界人士的关注。预计将有一个系统和结构化的管理模式，以减少职业健康和安全风险。***，职业伤害给企业造成了损失，使企业重视，促使企业建立了自律的职业健康安全管理体系，逐步形成了比较完善的体系。后来，ISO9001-ISO质量认证，美国和欧洲等西方发达***提出，各国职业健康和安全管理的差异使发达***在成本，价格和贸易竞争方面处于劣势。他们认为这主要是由于发展中***对改善工作条件的***。由于降低了生产成本，他们开始采取一致行动，向发展中***施加压力并采取限制措施。

ISO9001认证适用于

ISO 9001质量管理体系适合希望改进运营和管理方式的任何***，不论其规模或所属部门如何。然而，要获得***佳的***回报，公司应准备在整个***中实施该体系，而不是只在特定场所、部门或分部内实施。

此外，ISO 9001可以与其他管理系统标准和规范（如OHSAS 18001 职业健康安全管理体系和ISO 14001 环境管理体系）兼容。ISO9000质量管理体系认证与企业文化的结合企业文化是公司特有的精神财产。它们可以通过“整合管理”进行无缝整合。 它们具有许多共同的原则，因此选择整合的管理体系可以带来极大的经济效益。

ISO9000的八大原则

以顾客为关注焦点：***依存于其顾客。因此***应理解顾客当前和未来的需求，满足顾客并争取超越顾客期望。

***作用：***确立本***统一的宗旨和方向。他们应该创造并保持使员工能充分参与实现***目标的内部环境。

全员参与：各级人员是***之本，只有他们的充分参与，才能使他们的才干为***获益。

过程方法：将相关的活动和资源作为过程进行管理，可以更篙效地得到期望的结果。

企业应用ISO9000的核心理念－质量管理原则

ISO9000原则：全员参与

各级人员都是***之本。只有他们的充分参与，河南9000认证管理，才能使他们的才干为***带来收益。

全体员工是***的基础，***的质量管理不仅需要***高管理者的正确***，还有赖于全员参与。

ISO9000原则：过程方法

将相关的资源和活动作为过程进行管理，可以更地得到期望的结果。

任何利用资源并通过管理，将输入转化为输出的活动，均可视为过程。系统地识别和管理***所应用的过程，特别是这些过程之间的相互作用，就是'过程方法'。

过程方法的目的是获得持续改进的动态循环，并使***的总体业绩得到显着的提高。